Schon jetzt herrscht in der Kinderbetreuung in Niedersachsen akuter Personalmangel. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung könnte sich dieser aber noch deutlich verschärfen. So bleibt fast jede fünfte Fachkraft in Kitas, Vorschulen und der Tagesbetreuung nicht auf Dauer in ihrem Job. Rund 40 Prozent der Erzieher in Niedersachsen verlassen ihre Arbeit bereits nach spätestens zwölf Monaten. Die Studie macht dafür unter anderem die harten Arbeitsbedingungen durch Personalmangel sowie Belastungen durch Lärm und Stress verantwortlich. Hinzu kämen fehlende Karrierechancen und Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Um die Personalsituation in der Kinderbetreuung zu verbessern, schlagen die Autoren der Studie u.a. vor, die Arbeitszeit von Erziehern zu erhöhen. Auch die Arbeitsbedingungen müssten verbessert werden. Sinnvoll sei es auch, mehr Erzieher mit Migrationshintergrund zu gewinnen. Aktuell liegt der Anteil bei nur drei Prozent. Dafür müsste es eine leichtere Anerkennung ausländischer Abschlüsse geben.